O Cuidador de idosos e o Vínculo Trabalhista

O Cuidador de idosos e o Vínculo Trabalhista

O Nossa opinião de hoje trata sobre o Cuidador de idosos e o vínculo trabalhista. Para pleitear o vínculo trabalhista o cuidador(a) deve trabalhar mais de dois dias na semana foi o que decidiu a  15ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região/São Paulo, ao negar a uma cuidadora de idoso o vínculo empregatício, por ela trabalhar apenas dois dias por semana, para um empregador pessoa fisica, que não configura o vínculo trabalhista.

Apesar da reclamante alegar que trabalhava em regime de plantão de 28 horas ininterruptas, mas o empregador, provou com testemunha que o período não era ininterrupto, pois ela trabalhava das 16h até as 20h no sábado e das 7h às 12h, no domingo, o que comprovou que o trabalho da cuidadora não era ininterrupto. Por esse motivo foi negado a reclamante o provimento ao recurso.

Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região São Paulo, 05.07.2021

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