Assédio Moral e Psicológico no ambiente de trabalho

A nossa coluna Utilidade Pública hoje vai tratar do Assédio moral e Psicológico no ambiente de trabalho, com base na legislação vigente A legislação específica sobre assédio moral e psicológico no ambiente de trabalho pode variar significativamente de um país para outro. No entanto, muitos países têm desenvolvido leis e regulamentos para enfrentar e penalizar tais comportamentos, reconhecendo o impacto negativo que têm sobre os trabalhadores e as organizações. Vamos destacar algumas abordagens gerais com base nas legislações vigentes em diferentes jurisdições até a última atualização disponível em abril de 2023. Para informações precisas e detalhadas, é importante consultar a legislação local e especialistas na matéria….

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